Ser uma referência no âmbito da gestão empresarial, destacando-se pela qualidade dos projetos desenvolvidos, pela eficácia das soluções e pelo valor dos resultados.
Missão
Efetuar o diagnóstico da situação através do estudo das variáveis externas e internas;
Formular a estratégia futura nas suas três vertentes – global, da eficácia e de valor;
Definir a estrutura ajustada ao modelo de gestão pretendido;
Estabelecer metodologia a seguir na gestão da mudança;
Monitorizar e avaliar os processos de transformação escolhidos.
Valores
Inovação, Qualidade, Independência e Compromisso
Objetivos
Desenvolver projetos que se diferenciam pela inovação, eficiência e adequabilidade;
Aumentar a produtividade e melhorar a gestão das componentes da cadeia de valor;
Priveligiar a estratégia dos recursos humanos;
Otimizar os processos e a aplicação dos recursos, procurando fazer mais e melhor a menor custo;
Aperfeiçoar o modelo de governance e os instrumentos de gestão necessários à monitorização e avaliação da atividade e dos custos;
Criar condições da sustentabilidade das soluções instaladas;
Adotar um modelo de controlo ético, revelador da performance e dos valores da empresa.
